上海OHSAS18001体系认证-方奥供-OHSAS18001体系认证
OHSAS18001认证是职业健康安全管理体系，是企业对公众或雇员在维护工作环境及保护雇员在工作中避免受伤的承诺履行的实质性表现。企业通过严格审核，要获得了国际标准OHSAS18001认证，在职工管理上“以人为本”才是人才管理的核心理念，企业必须要管理层和基层的共同努力，建立了一套系统化、程序化，并具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系。
任何一间企业能形成企业强文化都是要经过时间的沉淀，以世峰数字科技为例，能够通过OHSAS18001认证，多得于企业上下一心，所有职员共同努力才可以完成的。
01关注员工的身心健康
在企业内部，每一位员工都是重要的，我们坚持人人平等，互相尊重的原则。因此我们自上而下搭建了一个良好的沟通平台，推行谈心机制，及时了解员工的心理感受，化解员工生活工作中的压力、调节心理，使职工疲惫的心灵找到一个休息的港湾。另外，公司每一年都会组织员工集体体检，对员工身体健康负责。公司还会定期组织员工拓展活动、健身活动，在提高员工体质的同时增加企业凝聚力。
02加强员工的专业能力培训
注重企业人才培养，员工能力的提升才是企业相当有优势的竞争力。在公司内部我们建立了企业图书馆，馆内藏书内容丰富，满足不同职位的员工自由学习和阅读。员工在进入企业后，企业会组织专业的培训师进行技能培训和经验的传授，让员工在相当短的时间上适应环境，承担工作责任。除了普通的在职培训外，世峰还建立人才进修专项基金，工作出色的优良员工，企业会奖励相应的奖金，供员工在专业学历上进修，促进员工多方面发展，使员工更上一层楼，为企业带来更好的效益。
03建立和谐良好的工作环境
作为一间合格的认证公司，企业为员工提供了高端的硬件设备，让员工工作事半功倍。在世峰不仅有舒适的办公场所，作为一间现代化互联网公司，怎少得了休闲体验区。员工在工作劳累的时候可以来到休闲区，玩起世峰制造的一千多种虚拟现实和增强现实游戏或者精品案例，让大脑放放松。工作与休闲相结合，给员工一个合适的工作环境，更营造了和谐的工作氛围。
只有“以人为本”，不断提升企业的管理水平，提高企业的生产效率和经济效益，成为现代化的企业才是长久立足于市场的关键。